Efectividad Personal

Desarrolla habilidades que faciliten el autoconocimiento, la responsabilidad personal y el compromiso, generando “efectividad personal”.

Objetivos Específicos:

• Reconocer el autoconocimiento como expresión de valoración  hacia sí mismo y hacia el entorno: familiar, laboral y social.
• Analizar las características de un autoconocimiento efectivo y sus implicaciones dentro del crecimiento  y aprendizaje personal y laboral.
• Razonar la importancia de la gestión del autoconocimiento en el ambiente laboral y personal.
• Reconocer como el compromiso personal y el autoconocimiento influyen directamente sobre el servicio y la efectividad personal.
• Determinar acciones de cambio que apunten al mejoramiento de aspectos personales que afectan la relación con la organización y el entorno.
• Realizar ejercicios que promuevan la reflexión del autoconocimiento, responsabilidad y valoración de sí.