Manejo de Conflictos
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Implementa un método de comunicación e interacción personal efectivo, que le permita evaluar situaciones problema o de conflicto presentes en su diario personal y profesional.
Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad de utilizar herramientas de comunicación y negociación que le permitan resolver con efectividad situaciones conflictivas, e integrar habilidades para establecer dinámicas asertivas de acción.
Este taller utiliza un enfoque cognoscitivo – constructivista del aprendizaje, enfatiza la utilización de estrategias que se basan en la transferencia de conocimientos de manera de formar aprendizajes significativos.
Todo desarrollo supone: la influencia condicionada de la cultura, las interacciones sociales y materiales con el contexto, con el mundo simbólico, con el mundo de las ideas y con el de los afectos; por ello se considera a todos los elementos: participantes, instructor y el contexto mismo; con la finalidad de integrar las diferencias de cada elemento de forma integral e interactiva, en búsqueda de estimar las bondades de cada uno y moldear los efectos pasivos y reactivos de los procesos.
Ofrecemos un ambiente atractivo que ofrece: máximo provecho en los procesos instruccionales y elabora vías funcionales de mediar procesos internos. Se ha previsto que el taller se lleve a dedicación exclusiva para facilitar la adquisición de estructuras cognitivas innovadas, procesos comunicativos y niveles óptimos de análisis y reflexión de los procesos didácticos ofrecidos.
El siguiente cursoestá diseñado como una oportunidad para el autodescubrimiento; es una experiencia que posibilita la vida efectiva con uno mismo y con lo que nos rodea.
Bienvenido!!
Contenido del curso
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1. Introducción
Comunicación es todo. Toda conducta es comunicación y todo conflicto es comunicación, por lo tanto, la entendemos como un conjunto fluido y multifacético de muchos modos de conducta-verbal, tonal, postural, contextual, todos los cuales limitan el significado de los otros. Toda forma de comunicación y de relación con otros es aprendida y por lo tanto susceptible de ser transformada y mejorada, en esta área no hay definitivamente un “No se puede” o “Es imposible”; sino más bien un “No quiero” cambiar. Te invitamos a participar lo cual te permitirá optimizar tu actuación en todos los contextos de tu vida.
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Lección1.1
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Lección1.2
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Lección1.3
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Lección1.4
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Lección1.5
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2. Estructura del lenguaje en el conflicto
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Lección2.1
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Lección2.2
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Lección2.3
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Lección2.4
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Lección2.5
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Lección2.6
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Lección2.7
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Lección2.8
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Lección2.9
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3. Los Puntos Claves del Lenguaje
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Lección3.1
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4. Dinámicas Grupales
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Lección4.1
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Lección4.2
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Lección4.3
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Conclusiones
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Lección5.1
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Instructor
Somos un equipo de alto nivel profesional dedicado a las necesidades actuales. Nuestras formaciones se encuentran estructuradas por módulos y unidades pedagógicas para mejor acceso y seguimiento del aprendizaje.