Manejo de Conflictos

solución al conflicto
20
Oct

Implementa un método de comunicación e interacción personal efectivo, que le permita evaluar situaciones problema o de conflicto presentes  en su diario personal y profesional.

 

Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad de utilizar herramientas de comunicación y negociación que le permitan resolver con efectividad situaciones conflictivas, e integrar habilidades para establecer  dinámicas  asertivas de acción.

Este taller utiliza un enfoque cognoscitivo – constructivista del aprendizaje, enfatiza la utilización de estrategias que se basan en la transferencia de conocimientos de manera de formar aprendizajes significativos.

Todo desarrollo supone: la influencia condicionada de la cultura, las interacciones sociales y materiales con el contexto, con el mundo simbólico, con el mundo de las ideas y con el de los afectos; por ello se considera a todos los elementos: participantes, instructor y el contexto mismo; con la finalidad de integrar las diferencias de cada elemento de forma integral e interactiva, en búsqueda de estimar las bondades de cada uno y moldear los efectos pasivos y reactivos de los procesos.

Ofrecemos un ambiente atractivo que ofrece: máximo provecho en los procesos instruccionales y elabora vías funcionales de mediar procesos internos. Se ha previsto que el taller se lleve a dedicación exclusiva para facilitar la adquisición de estructuras cognitivas innovadas, procesos comunicativos y niveles óptimos de análisis y reflexión de los procesos didácticos ofrecidos.

El siguiente  cursoestá diseñado como una oportunidad para el autodescubrimiento;  es una experiencia que posibilita la vida efectiva con uno mismo y con lo que nos rodea.

Bienvenido!!

 

Contenido del curso

Total de clases:19 lecciones Tiempo: 4 semanas
  • 1. Introducción  Comunicación es todo. Toda conducta es comunicación y todo conflicto es comunicación, por lo tanto, la entendemos como un conjunto fluido y multifacético de muchos modos de conducta-verbal, tonal, postural, contextual, todos los cuales limitan el significado de los otros. Toda forma de comunicación y de relación con otros es aprendida y por lo tanto susceptible de ser transformada y mejorada, en esta área no hay definitivamente un “No se puede” o “Es imposible”; sino más bien un “No quiero” cambiar. Te invitamos a participar lo cual te permitirá optimizar tu actuación en todos los contextos de tu vida. 0/5

    • Lección1.1
    • Lección1.2
    • Lección1.3
    • Lección1.4
    • Lección1.5
  • 2. Estructura del lenguaje en el conflicto  0/9

    • Lección2.1
    • Lección2.2
    • Lección2.3
    • Lección2.4
    • Lección2.5
    • Lección2.6
    • Lección2.7
    • Lección2.8
    • Lección2.9
  • 3. Los Puntos Claves del Lenguaje  0/1

    • Lección3.1
  • 4. Dinámicas Grupales   0/3

    • Lección4.1
    • Lección4.2
    • Lección4.3
  • Conclusiones   0/1

    • Lección5.1

Instructor

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