- Coaching
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27
Ago
$370,00
Contenido del curso
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Introducción
7-
Lección1.1Presentación
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Lección1.2Aplicación y beneficios del coaching de equipos
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Lección1.3Objetivos del programa
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Lección1.4Metodología
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Lección1.5A quién va dirigido?
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Lección1.6Requisitos
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Lección1.7Programa
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Modulo I. Principios del Coaching de Equipos
6-
Lección2.1Definición, aplicación y beneficios del Coaching de Equipos
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Lección2.2Beneficios del coaching de equipos
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Lección2.3Características para que un grupo pueda ser considerado un equipo
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Lección2.4Principales teorías y modelos de Coaching de Equipo
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Lección2.5El coach de equipo
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Lección2.6Identificación de perfiles y roles dentro del equipo
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Modulo II. Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento
4-
Lección3.1Objetivos
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Lección3.2Trabajo en Equipo
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Lección3.3Claves para un Equipo de Alto Rendimiento
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Lección3.4Ciclo de éxito del gerente-coach de un equipo de trabajo
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Modulo III. El Pensamiento Sistémico
2-
Lección4.1Pensamiento Sistémico
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Lección4.2Los cuatro modelos de polaridad de Alan Cardón
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Modulo IV. Fases del Proceso de trabajo en coaching de Equipos
2-
Lección5.1Las intervenciones en los equipos de trabajo bajo la disciplina del coaching
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Lección5.2Modelos de Comportamiento
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Modulo V. Fases de la Metodología ADIAV
4-
Lección6.1Fase I – Acuerdos
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Lección6.2Fase II – Diagnóstico
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Lección6.3Fase III – Acompañamiento
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Lección6.4Fase IV – Verificación
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Acerca del instructor
Efraín Hoffmann: Psicólogo y Coach Vocacional
Francis Bell: Master Coach.
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27 agosto 2020 /
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