Programa Avanzado en Alta Gerencia, Liderazgo y Coaching

El Liderazgo organizacional es la única fuerza capaz de posibilitar cambios reales y profundos en la vida y funcionamiento en una organización de negocios.

El aprendizaje organizacional se establece desde diversas vías que van desde la corrección de desempeños individuales o de equipos, pasando por la transformación de normas, estructuras y procesos hasta el conocimiento inteligente y continuo del entorno. El aprendizaje organizacional alcanza uno de sus mayores impactos cuando los gerentes y la misma cultura organizacional estimulan el aprendizaje de los criterios, razonamientos y vías de conocimiento.

En la función gerencial, el Coaching puede considerarse como una potente herramienta potenciadora de la gestión del gerente. Facilita la gestión puntual y de fondo del supervisor.

Aprenda una metodología efectiva para acompañar a sus colaboradores de manera efectiva.